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秒速时时彩集团2018年中层干部竞聘会顺利举行

作者:人力资源中心 邵世方浏览次数: 日期:2018年10月8日 08:59

    为深化集团人力资源体制改革,营造“公开、公平、竞争、择优”的选人、用人环境,打通现有科级及以下员工职业晋升通道,激发组织活力,9月28日至9月30日,集团公司在秒速时时彩大厦四楼宴会厅举办“秒速时时彩大讲堂第四期暨秒速时时彩集团2018年中层干部竞聘会”,秒速时时彩大讲堂院长李万斌、班主任李正阳及秒速时时彩大讲堂学员们列席观摩本次竞聘会。

    此次竞聘共推出20个中层岗位,通过前期竞聘公示、竞聘申请、资格审查等环节,共筛选出48名候选人参与竞聘。大会由秒速时时彩大讲堂特别顾问周彦平主持,智联招聘人才测评机构组织实施,集团高层、各中心(公司)负责人组成竞聘观察团全程参与,并对竞聘结果进行评议。

充足准备,专业执行

    为建立“公开、公平、竞争、择优”的干部选拔机制,本次竞聘测评外聘第三方专业人才测评机构全权负责,前期开展了充分的竞聘岗位调研分析,建立合理的考核维度和清晰的考察标准,通过机试、情景模拟与结构化面试三个环节对每位候选人进行全方位评估,提议各竞聘岗位拟聘人员及具有培养潜质的后备人员。

认真对待,以练促学

    48名竞聘候选人积极参与各个测评环节,克服恐惧、挑战自我,展现个人优势,通过专业测评,对自己有一个全面、客观的认识,利于在以后的工作中取长补短,以练促学、以学促用。与此同时,集团公司通过竞聘观摩学习、专家互动交流,对集团现有人才进行盘点,为人才的选拔与储备奠定了坚实的基础。

万千瞩目,众里择优

    经过外部机构专业测评及集团竞聘观察团民主投票,本次竞聘共有12名候选人竞聘成功,将在集团“二五规划”实施进程中担当重任,绽放光彩。

    秒速时时彩集团2018年中层干部竞聘会圆满结束,期待有更多的优秀人才脱颖而出,勇挑企业发展的重担,今后在更广阔的平台上,展现自己的能力,做出自己的贡献。

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